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钟点工阿姨雇主家拍抖音变身网红 是泄露隐私还是正能量?

发布时间:2020-11-27 01:25:27 来源:周到 作者:谢克伟、徐妍斐
“一直幸福下去”上传的抖音视频”人人家政服务总监高贻艳认为,边工作边拍视频是非常不合适的行为,既影响正

最近,抖音上有名拥有17.5万粉丝的钟点工“火”了,她来沪十年,同时在多户人家工作,几乎每天都在抖音上更新:购买的食物塞满了雇主的冰箱、给小朋友做早餐、孩子弹琴做作业……由于钟点工的工作地点是在雇主家,在收获诸多网友点赞的同时,涉及隐私侵犯、不务正业的争议也围绕着她。

记者发现,活跃在抖音以视频方式拍摄记录自己工作生活的家政人员并非少数。是什么原因促使她们玩起了抖音?拍摄视频前是否经过了雇主的同意?如何摆正拍抖音和工作的关系?

在家政行业规定条款尚无对此涉及的时候,“钟点工晒工作成网红”的矛盾焦点,似乎都聚集到了“雇主是否同意”这点上。

这个阿姨半年上传314条视频

这名活跃在抖音上引起大家关注的钟点工阿姨,网名叫“一直幸福下去”。从今年5月30日更新第一条抖音起,至今已上传了314条视频,有时一天可以更新三四条。其视频常以“今天第X家”开头,可以看出每日辗转在4个东家之间,十分忙碌:帮孩子准备早餐、帮东家炖排骨、擦楼梯和浴室地砖、展示东家送她的化妆品、陪东家孩子弹钢琴……

这些主题多样的内容,在为她吸引了十多万粉丝的同时,也引来了争议:是否有表演的成分?是否侵犯了雇主的隐私?

从部分视频来看,她显然有避开侵犯雇主隐私的意识。在两则展示东家孩子课外书和书桌的视频中,她都强调是在获得东家孩子同意的情况下拍摄的。拍摄雇主孩子弹钢琴时,也没有拍出孩子脸部,且与孩子存在互动。另外,有一个分享小朋友吃早餐的视频,也特意做了后期贴纸打码处理……

有网友提出质疑:为什么她的视频大多是她独处时拍摄,雇主是否知道她在拍视频,是否知道自家的孩子也成了她的视频主角?

或许是听到了一些质疑的声音,她曾单独发布过一条视频,点赞一名网友的评论“她这个更多地是分享一种职业,不单单是拍吃的喝的,看起来更有意思”,并自述道:“我拍抖音视频就是想表达自己对这份工作的热爱和执着。”

这个阿姨带着雇主一起玩抖音

日前,记者尝试通过抖音平台联系这名钟点工,但她未开启接收私信功能。又尝试在她的视频下发送评论,希望引起她的关注,但截至发稿亦同样未收到回复。搜索抖音平台,记者发现,以视频方式拍摄记录自己工作生活的家政人员不止“一直幸福下去”。记者联系到了其中一位姓时的阿姨。

时阿姨的抖音名字叫做“放下就是幸福”,从2018年开始更新,迄今发布了200多条,拥有5000多名粉丝。时阿姨在上海做家政已有十六年。她不避讳地告诉记者,自己当年因为婚姻失败而到上海打工。多年来,家政工作枯燥而又忙碌,在用抖音开始记录生活工作前,她的差点陷入抑郁。她说,弟媳妇建议她尝试玩抖音调剂心情,而她的精神面貌也因此发生了巨大的改变。“我比较喜欢分享,我想把我这些年的劳动经验分享给更多家政姐妹,一起提高工作技能。”

在10月17日发布的一则如何用懒人电饭煲做酱猪脚的视频中,她写道:“我是家政服务员,年龄大了,快干不动了,希望能帮助更多的人参与家政服务。”

她还要督促自己去学习新技能。“拍抖音嘛,不能拍个简单的青椒炒土豆之类的,肯定要有新内容,像西式烘焙等都是我利用休息时间自学的。”

时阿姨上传的视频中以做菜题材最多,意大利面、烤羊排、日式牛奶小餐包等等中外美食非常丰富,她都会仔细标注好步骤流程,做好“分享”之实。

时阿姨说自己也没有特别刻意去找拍摄素材,有时候就心血来潮拍一下,“工作是第一位,抖音是第二位。”

那么,时阿姨是如何处理视频和雇主隐私的关系的?她说:“我非常注意,肯定保护好雇主隐私。”

时阿姨曾分享过多则随着音乐跳舞的视频,而这些视频中不止她一人,都有雇主或雇主的家人出镜,随她一起摆动身体。时阿姨说,目前她工作的人家已经减少到两家,其中一家她做了十几年,另一家则是这家的隔壁邻居,“关系都好,拍视频也是他们同意的。”

[各方说法]

侵犯隐私or正能量?

对于钟点工阿姨网上分享日常的行为,网友们意见也并不统一,有人认为她们在工作时候拍视频不务正业,侵犯隐私;有些则认为她们不仅没有泄露隐私,还正能量满满。

反对方:

侵犯隐私、不务正业

雇主程文波认为,该钟点工的做法不妥,一是工作时间应认真负责做好本职工作,遵守职业操守,如在他家是不会同意阿姨这样做的。其次是雇主的隐私权受到了侵犯,该钟点工视频显示的内容,都是雇主家的物品,因此有侵犯雇主隐私嫌疑。“阿姨在享受自己快乐的同时,雇主的利益受到了损失。”

人人家政服务总监高贻艳认为,边工作边拍视频是非常不合适的行为,既影响正常的工作,同时也会泄露雇主家的隐私。她说凭借10多年的工作经验,没有一户雇主家庭希望保姆拍图片、拍视频上传抖音的。“工作时拍视频、玩手机,反映的是保姆的工作态度。”

吉爱家政工作人员张鸣认为,钟点工边拍视频边干活是件很不严肃的事情,而且从视频内容看,该钟点工干活时扭着身体很不严肃:“这哪里是在干活?这明摆着是在表演嘛!因此我个人极不赞成,除非雇主家有特别需要。”

不过记者也注意到,抖音平台上还有一些以家政机构为主体注册的账号,在介绍业务和家政人员故事的时候,同样会涉及一些疑似雇主家庭内部的画面。

支持方:

未涉雇主隐私、满满正能量

保姆俞阿姨认为,从抖音视频内容看,晒出的都是雇主家里冰箱、菜、小孩作业等,这并不涉及雇主家隐私。“显然,凡是上抖音视频的内容,肯定经过该钟点工仔细斟酌,相信该钟点工不会将雇主的隐私晒网上,而且可以肯定她拍视频并没有影响正常工作,否则雇主怎么会让她长期工作下去?”

保姆郭阿姨同样质疑“容易侵犯雇主家隐私”观点,她认为抖音视频并没有显示雇主家详细地址,视频反映的是钟点工打工镜头,即便是孩子的作业,也没有显示孩子是哪所学校、哪个班级以及孩子的名字,说暴露雇主家隐私从何谈起?

除了家政同行,不少网友也认可这种做法:“人家在东家做了9年,东家都没说什么,别人有啥好值得大惊小怪的?”

也有粉丝认为,该钟点工晒出的视频是满满的正能量。他们说,该钟点工把东家当成了自己家,安排的妥帖、合理,没有什么不好的。并给了点赞。

还有网友面对质疑反驳说,“这和上班族有什么区别,难道你们上班从不玩手机?”

市家协副会长:

易暴露隐私,拍视频应征得雇主同意

市家协副会长夏君认为,保姆在雇主家打工,工作场地是雇主家庭,所接触的物品等也基本上都是雇主家里的,任何家庭都有私密性,未经雇主允许拍视频上抖音,很容易暴露雇主家隐私,因此不建议保姆在打工时拍视频,更不要将所拍视频上抖音。

如果所拍内容经过雇主审核,并征得雇主同意,拍视频甚至上抖音是没有问题的。当然,即便是在雇主家,保姆(比如住家保姆、月嫂等)在工作之余,在自己住的私密生活空间里拍视频上抖音应该没啥问题,因为这仅仅保姆自己的生活记录,并不涉及雇主家隐私。

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